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当代组织行为学书籍详细信息

  • ISBN:9787115209405
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2009-7
  • 页数:279
  • 价格:45.00元
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  • 语言:未知
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内容简介:

《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。

《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。

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心理学与我们

迈尔斯心理学(第7版)

心理学精要(第5版)

改变心理学的40项研究(第5版)

改变心理学的40项研究(第5版)(英文版)

人格心理学:人性的科学探索(第2版)

发展心理学(第9版)(英文版)

变态心理学(英文第9版)

健康心理学(第3版)

教育心理学(第7版)

跨文化社会心理学

影响力心理学

异常与临床心理学

异常与临床心理学(英文版)

生物心理学(第9版)

生物心理学(第10版)

认知心理学基础(双语版)(第7版)

认知心理学及其启示(第7版)

人力资源管理(外版引进第7版)

人力资源管理(第10版)

组织行为学(第11版)

当代组织行为学


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其它内容:

书籍介绍

《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。

《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。

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迈尔斯心理学(第7版)

心理学精要(第5版)

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人格心理学:人性的科学探索(第2版)

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认知心理学及其启示(第7版)

人力资源管理(外版引进第7版)

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组织行为学(第11版)

当代组织行为学


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:5分

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  • 知识深度:4分

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  • 章节划分:8分

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  • 情感共鸣:9分

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下载评价

  • 网友 师***怡: ( 2025-01-15 12:45:30 )

    说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

  • 网友 谭***然: ( 2025-01-07 20:09:40 )

    如果不要钱就好了

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    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 温***欣: ( 2025-01-06 17:55:18 )

    可以可以可以

  • 网友 焦***山: ( 2025-01-22 04:10:33 )

    不错。。。。。

  • 网友 益***琴: ( 2025-01-16 15:06:52 )

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    不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。

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  • 网友 印***文: ( 2025-02-03 17:33:18 )

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  • 网友 沈***松: ( 2025-01-11 09:32:40 )

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