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寄语:
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内容简介:
《中公版·2016安徽省公务员录用考试专业教材:面试通关1001题》并不是一本简单由真题堆砌而成的书,而是由已积累了十余年的公考面试研究与授课辅导经验的中公教育专家团队,通过对历年安徽省和全国其他省份公务员面试真题的反复研究和梳理的基础上,精心编写而成。本书具体特色如下:
,本书涵盖了2015年**真题以及精选了历年真题。针对2015年**真题,在给出参考答案的同时,还就题目的测查要素和应对方法给出了深入、全面、透彻的思路点拨,直击每道题的【考查要点】,帮助考生真正厘清题目的来龙去脉,使回答更加有深度和广度,充分彰显考生个性和内涵,让考官眼前一亮。
第二,本书对历年真题进行了系统、科学的分类,划分为"智能性问题""情境性问题""背景性问题""意愿性问题""行为性问题"5大类,并精选具有特色的经典题目进行逐步讲解,使考生能从一道题中领悟出一类题的解答方法和思路。
第三,本书分别就国家和其他省市公务员**面试真题进行了解读,使考生能够及时、全面把握我国公务员面试的**命题趋势,从而更好地把握面试方向,使备考更有针对性。
书籍目录:
篇安徽省公务员面试真题详解
章2013-2015年安徽省公务员面试真题
一、2015年6月26日安徽省公务员面试真题
二、2015年6月27日安徽省公务员面试真题
三、2015年6月28日安徽省公务员面试真题
四、2014年6月27日安徽省公务员面试真题
五、2014年6月28日安徽省公务员面试真题
六、2014年6月29日安徽省公务员面试真题
七、2013年6月21日安徽省公务员面试真题
八、2013年6月22日安徽省公务员面试真题
九、2013年6月23日安徽省公务员面试真题
十、2013年6月24日安徽省公务员面试真题
第三章2016年安徽省公务员面试模拟题
安徽省面试全真模拟练习一
安徽省面试全真模拟练习二
安徽省面试全真模拟练习三
安徽省面试全真模拟练习四
安徽省面试全真模拟练习五
安徽省面试全真模拟练习六
练习一参考答案
练习二参考答案
练习三参考答案
练习四参考答案
练习五参考答案
练习六试题分析
第二篇结构化面试题型分类详解
章智能性问题
节时政类问题
一、时政类问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第二节哲理类问题
一、哲理类问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第三节演讲类问题
一、演讲类问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第四节串词编故事类问题
一、串词编故事类问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第五节材料题
一、材料题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第六节漫画题
一、漫画题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第二章情境性问题
节主要考查计划组织协调能力的情境性问题
一、调研类问题
二、宣传类问题
三、会议组织类问题
四、培训类问题
五、接待类问题
六、新媒体活动类问题
第二节主要考查应变能力的情境性问题
一、日常危机类问题
二、公共危机类问题
三、舆情舆论危机类问题
第三节主要考查人际交往意识与技巧的情境性问题
一、与领导的人际关系
二、与同事的人际关系
三、与下属的人际关系
四、与群众的人际关系
五、与亲友的人际关系
六、与其他部门的人际关系
第四节主要考查言语理解与表达能力的情境性问题
一、情境演讲类问题
二、谈话类问题
第三章背景性问题
一、背景性问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第四章意愿性问题
一、意愿性问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第五章行为性问题
一、行为性问题的表现形式
二、作答思路
三、真题精讲
四、专项题型巩固训练
第三篇国家及其他省(市、自治区)公务员面试真题
章2015年国家公务员面试真题
一、2015年3月8日下午党群行政机关面试真题
二、2015年3月9日上午党群行政机关面试真题
三、2015年3月9日下午党群行政机关面试真题
四、2015年3月11日党群行政机关面试真题
五、2015年3月12日国税系统面试真题
六、2015年3月13日国税系统面试真题
七、2015年3月7日海关系统面试真题
八、2015年3月8日海关系统面试真题
九、2015年3月8日海事局面试真题
十、2015年3月10日海事局面试真题
十一、2015年3月11日海事局面试真题
十二、2015年3月7日铁路公安系统面试真题
十三、2015年3月8日铁路公安系统面试真题
十四、2015年3月7日统计局面试真题
十五、2015年3月8日统计局面试真题
十六、2015年3月9日统计局面试真题
十七、2015年2月2日外交部面试真题一
十八、2015年2月2日外交部面试真题二
十九、2015年2月5日上午外交部面试真题
二十、2015年3月7日出入境边防检查总站面试真题
第二章2015年各省(市、自治区)公务员面试真题
一、2015年3月6日下午北京市公务员面试真题
二、2015年3月8日上午北京市公务员面试真题
三、2015年3月8日下午北京市公务员面试真题
四、2015年3月9日上午北京市公务员面试真题
五、2015年3月1日上午上海市公务员面试真题
六、2015年3月2日上午上海市公务员面试真题
七、2015年3月3日下午上海市公务员面试真题
八、2015年3月4日上午上海市公务员面试真题
九、2015年6月7日下午浙江省综合类公务员面试真题
十、2015年6月6日上午浙江省基层类公务员面试真题
十一、2015年6月14日湖南省公务员面试真题
十二、2015年6月16日湖南省公务员面试真题
十三、2015年5月15日上午广东省乡镇类公务员面试真题
十四、2015年5月15日下午广东省市级公务员面试真题
十五、2015年3月31日下午深圳市公安警察类公务员面试真题
十六、2015年3月31日深圳市监狱警察类公务员面试真题
十七、2015年6月27日下午陕西省公务员面试真题
十八、2015年6月28日上午陕西省公务员面试真题
十九、2015年6月28日下午陕西省公务员面试真题
二十、2015年7月4日四川省公务员面试真题
二十一、2015年7月5日四川省公务员面试真题
二十二、2015年6月14日重庆市铜梁公安局等部门公务员面试真题
二十三、2015年7月11日贵州省公务员面试真题
二十四、2015年7月12日贵州省公务员面试真题
二十五、2015年6月27日江西省公务员面试真题
二十六、2015年6月28日江西省公务员面试真题
二十七、2015年4月25日天津市市级机关公务员面试真题
二十八、2015年4月25日天津市法检系统公务员面试真题
二十九、2015年5月16日上午河北省公务员面试真题
三十、2015年5月16日下午河北省公务员面试真题
三十一、2015年6月17日吉林省公务员面试真题
三十二、2015年7月4日上午辽宁省公务员面试真题
三十三、2015年7月4日下午辽宁省公务员面试真题
三十四、2015年7月11日宁夏公务员考试面试真题
三十五、2015年7月12日宁夏公务员面试真题
第四篇无领导小组讨论面试真题详解
章无领导小组讨论命题精髓及高分策略
节命题精髓
一、内容维度
二、过程维度
第二节作答原则
一、积极发言,字字珠玑
二、言之有物,持之有故
三、有效展示组织协调能力
四、展现良好教养和风度
第二章历年无领导小组讨论面试真题
节2015年无领导小组讨论面试真题
一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题
二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题
三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题
四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题
五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题
六、2015年6月14日重庆市考面试无领导小组讨论真题
七、2015年4月1日上午深圳市发改委无领导小组讨论面试真题
第二节2014年无领导小组讨论面试真题
一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题
二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题
三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
五、2014年7月12日上午云南省昆明市公务员无领导小组讨论面试真题
六、2014年7月23日上午云南省普洱市公务员无领导小组讨论面试真题
第三节2013年无领导小组讨论面试真题
一、2013年2月26日财政监察系统无领导小组讨论面试真题
二、2013年2月27日辽宁省气象局、吉林省气象局无领导小组讨论面试真题
三、2013年2月28日保监会深圳监管局无领导小组讨论面试真题
四、2013年3月1日国家林业局无领导小组讨论面试真题
五、2013年3月6日财政部驻云南、青海等省财政监察专员办事处无领导小组讨论面试真题
六、2013年11月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
七、2013年11月16日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
八、2013年7月20日上午云南省省级直属单位无领导小组讨论面试真题
九、2013年7月28日下午云南省昆明市公安类无领导小组讨论面试真题
安徽省公务员考试面试课程体系
安徽省考面试面授一对一课程
中公教育?全国分校一览表
作者介绍:
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
出版社信息:
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书籍摘录:
二、2015年6月27日安徽省公务员面试真题
1.麦穗在成熟前直剌剌地昂头向上,成熟后则低头向下。请谈谈你从中获得的启示。
【考查要点】
哲理类智能性问题,要求考生谈谈获得的启示,重点考查综合分析能力,同时也从考生的回答里,测查其求职动机与拟任职位匹配性。**,阐述由成熟的麦穗低头向下引申出的道理,即成熟的人更懂得谦卑;第二,从麦穗成长的通俗道理中得到的启示应与人生观、价值观以及未来工作的态度相关,体现考生的个人素质与所报考职位的匹配性。
【参考答案】
麦穗在生长时期直剌剌地昂头向上,自信满满,充满活力地去接收大自然赋予的阳光和雨露,不断长大,不断突破,*终成长为成熟的麦穗。成熟后麦穗开始低下头,谦卑地做好自己,不再盲目争夺阳光雨露,同时也正是由于低下头才能让农民更轻易地识别自己,实现自身的*终价值。
麦穗的表现对于我们个人发展而言,有着深刻的启示作用。
**,麦穗的昂头向上充满朝气和活力的精神启示着我要对人生充满自信。自信是一个人成长和进步的基础,是一个人学习的精神动力,一个人在奋斗的年纪要充满自信,要相信自己,正确地认识、评价自己,准确地把握、驾驭自己。自信要求我们要有坚定的理想和目标,要执着地追求。只有充满自信,才能让头脑更清晰,视野更开阔,胸怀更坦荡,前进的路更加光明。
第二,要有百折不挠的毅力和决心,不畏惧风雨。正是因为麦穗能够经得起风雨的摧残,经得住生命的锤炼,才能享受雨后的阳光,吸取更多的养分。因此我们也应该正视生命中的摧折和磨难,无论前进的道路多么坎坷艰难,无论经历过多少失败,都应当不畏缩、不退却、不灰心、不气馁、坚定不移、直到成功。就像**商城老总刘强东能经得起摆地摊的辛苦,像新东方老总俞敏洪能扛得住资金短缺的危机。熬过*艰难的岁月,必将吹响胜利的号角。
第三,要学会谦虚。富兰克林曾经说过,缺少谦虚就是缺少见识。一个资历深厚、知识渊博的人必定是一个谦虚的人,只有那些浮华之人才想将自己刚学的一点知识傲娇地展现出来。只有谦虚做人,谦虚处事才能更好地展现成熟。正所谓满招损,谦受益,以一种谦卑的心态待人才能更好地得到他人的尊重和赞赏,成为真正的智者。
在现实生活和工作中,我要保持一颗积极向上的心态,一股自信的力量,面对生活和工作中出现的难题,我会坚信自身的能力,积极学习和借鉴处理问题的方式方法,面对困难不低头,通过不断尝试解决问题。同时,当自身收获了成功,积累了经验的时候,要学会谦卑做人,善于帮助朋友和同事,善于发现他人的优点和长处,弥补自身的不足,实现自身价值。
2.某城区中小学分布得比较集中,中高考期间人流量很大,出现了交通拥堵、财产失窃的现象。现辖区政府向群众征求意见,作为市民,请提出你的改进意见。
【考查要点】
情境性问题。近年来考查计划组织协调能力的情境性问题问法越来越多,很多时候不再是直接问"你有什么计划?""你会怎么准备此次活动?""你将如何征求意见?",而是将考生定位于政府工作人员甚至是作为工作对象的身份,来提出其意见和建议。这里虽然是要求考生从市民角度提意见,实际上还是测查考生的工作能力,因此答题时还是要从政府方面出发,着眼在比较宏观的方面。
【参考答案】
中高考期间由于人流量过大出现交通拥堵、财产失窃等现象,既不利于市民的正常出行、考试的顺利进行,也会对人们的生命财产安全等构成威胁。作为社会的一分子,我们应积极为政府工作建言献策,及时解决此类问题。作为市民,针对这一问题我有如下建议:
**,应加大对此的宣传力度。政府宣传部门和交通管理部门应在中高考前期,通过城区的电视新闻、广播、报纸、街道显示屏等向市民做好宣传工作,明确人流量较大的区域和场所,提醒市民尽量避开高峰时段出行,同时阐明近期拥堵路段易发生交通安全事故或财产失窃等情况,提醒市民应提高警惕,加强防范意识。
第二,多部门合作提供安全接送式服务。政府可以联合学校、学生、家长、交通部门通力合作,安排考试专线公交车,统一输送考生到考试地点,防止因家长送行所带来的人车拥堵状况,且能更好地保证考生按时参加考试。
第三,采取单双号限行政策。考试期间,由于人流量较大,车辆较多,为避免校门口的车辆过于拥堵,停车位紧缺的状况,可以实行单双号限行政策,减少考试当天的街道车流量,从而控制交通压力。
第四,加强对交通治安的管制力度。治安管理部门和交通部门要加大对人力的投入,尤其是在高峰时段,加强对街道的管制,调拨更多的交警负责维护交通秩序,保证道路畅通;安排治安管理人员在现场做好监督工作,一旦发现行窃事件,及时抓捕犯罪分子。同时加装高清监控、防护栏等工具,设立流动应急防护车队应对各类突发状况。
相信通过以上措施,能够很好地解决中高考期间的路况拥堵,同时,作为市民,维护城市的规整和安全是我们的责任,我们应从自身做起,少开私家车,多乘公交,遵守交通规则,为城市建设贡献力量。
……
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中公2017安徽省公务员录用考试辅导教材面试真题详解二维码版
《中公版·2016安徽省公务员录用考试专业教材:面试通关1001题》再次革新教材结构,将面试相关的重点知识科学地分为四篇:
**篇为安徽省公务员面试真题专家详解,分析了安徽省公务员面试考情,收集了2011-2015年面试真题并进行了细致的分析讲解。
第二篇为结构化面试题型分类详解,从题目表现形式、作答思路、真题精讲、专项巩固训练四个角度,对结构化面试的五大题型做了深入、精准的分析和讲解。
第三篇为历国家及其他省(市、自治区)公务员面试真题,其中主要收集了包括国家公务员国税、海关等系统的面试真题以及北京、上海等在内多个省、市、地区的2015年公务员面试真题,并配以详细的参考答案。
第四篇为无领导小组讨论面试真题详解,其中主要收集了2013-2015年国家及各地方无领导小组讨论面试的真题,并配以详细的参考答案。
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说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:7分
主题深度:3分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:8分
思想传递:3分
知识深度:7分
知识广度:9分
实用性:3分
章节划分:4分
结构布局:5分
新颖与独特:7分
情感共鸣:7分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:5分