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人力资源管理学书籍详细信息

  • ISBN:9787810934282
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-8
  • 页数:279
  • 价格:25.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

人力资源管理学(高职高专通用教材),ISBN:9787810934282,作者:石佐生


书籍目录:

目录

第YI章 人力资源管理概述/1

第YI节 人力资源/2

第二节 人力资源管理/5

第三节 人力资源管理的历史和发展/11

本章小结/14

复习与思考/15

第二章 人力资源管理的产生与发展/18

第YI节 管理者概述/19

第二节 人力资源管理者和人力资源部门/23

第三节 人力资源管理的历史、现状与未来/33

本章小结/44

复习与思考/44

第三章 职业生涯管理/47

第YI节 职业生涯概述/48

第二节 职业规划/54

第三节 组织的职业生涯规划/59

本章小结/64

复习与思考/64

第四章 人力资源管理的理论基础/67

第YI节 人性假设理论/67

第二节 激励理论/78

本章小结/93

复习与思考/94

第五章 工作分析/95

第YI节 工作分析/95

第二节 工作分析的方法/101

第三节 工作评价/108

第四节 工作设计/112

本章小结/114

复习与思考/114

第六章 人力资源规划/117

第YI节 人力资源规划概述/118

第二节 人力资源供求分析/120

第三节 人力资源平衡规划/134

第四节 人力资源规划实务/136

本章小结/140

复习与思考/140

第七章 招聘/142

第YI节 招聘概述/143

第二节 招募/147

第三节 甄选/152

第四节 招聘的评估/159

本章小结/161

复习与思考/162

第八章 员工培训与管理/166

第YI节 员工培训/168

第二节 员工培训的实施过程/179

第三节 员工培训效果的评估/186

本章小结/189

复习与思考/190

第九章 绩效管理/192

第YI节 绩效概述/193

第二节 绩效考评/198

第三节 绩效管理的实施/204

第四节 员工绩效评估的方法/209

第五节 绩效考评中的常见问题及防范/217

本章小结/221

复习与思考/222

第十章 薪酬与薪酬管理/226

第YI节 薪酬与薪酬管 /227

第二节 薪酬设计/233

第三节 福利体系的设计/236

本章小结/241

复习与思考/241

第十一章 劳动关系/243

第YI节 劳动关系概述/243

第二节 劳动合同管理/249

第三节 劳动争议/254

第四节 劳动保障/260

苯章小结/ 263

复习与思考/ 264

第十二章 人力资源外包/266

第YI节 人力资源外包概述/266

第二节 人力资源外包的实施/273

本章小结/276

复习与思考/276

参考文献/279


作者介绍:

本书力求反映时代性和前瞻性,即力求反映*新的人力资源管理的理论、理念和实践;体现人力资源管理领域正在发生的变化和趋势。注重知识的基础性与实用性。分析问题从基本原理出发,做到理论知识的观念意义与实用技能意义相统一;提高学生分析问题与解决问题的能力。强调理论与实践密切结合。本书各章都介绍了本章要点、开篇案例,将知识点分为掌握和了解两个层次,使读者明确必须要达到的教学目的和要求;插入了大量的阅读资料,以帮助学生了解人力资源管理的*新理论、实践活动等;此外还设有“案例讨论”。“案例讨论”是指通过选择实际生活中的案例,为读者提供背景情况,并提出问题,通过讨论解决实际问题,同时通过这种形式教会学生相互沟通、交流,从而提升学生的人际技能;同时也配有测试,以习题的形式,把本章主要内容提出来,便于读者学完本章后,进行练习,自检对本章主要内容的了解程度。


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其它内容:

书籍介绍

人力资源管理学(高职高专通用教材),ISBN:9787810934282,作者:石佐生


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:6分

  • 主题深度:6分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:9分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:6分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:5分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:7分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:8分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:4分


网站评分

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下载评价

  • 网友 习***蓉: ( 2025-02-01 08:52:13 )

    品相完美

  • 网友 后***之: ( 2025-01-12 02:51:52 )

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  • 网友 常***翠: ( 2025-01-03 18:45:01 )

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  • 网友 曾***文: ( 2025-01-22 08:21:18 )

    五星好评哦

  • 网友 康***溪: ( 2025-01-24 00:49:47 )

    强烈推荐!!!

  • 网友 融***华: ( 2025-02-02 05:25:06 )

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  • 网友 饶***丽: ( 2025-01-07 07:58:10 )

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  • 网友 潘***丽: ( 2025-01-14 05:14:45 )

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  • 网友 龚***湄: ( 2025-01-21 23:43:08 )

    差评,居然要收费!!!

  • 网友 居***南: ( 2025-01-12 08:49:02 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 邱***洋: ( 2025-01-14 23:16:23 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 通***蕊: ( 2025-01-14 21:21:13 )

    五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~

  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-16 02:18:27 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲


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