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内容简介:
《高管股权激励制的有效性研究》运用代理理论相关观点,界定了高管股权激励制有效性的标准;开发了高管股权激励制有效性的模型;基于激励理论,提出了系列假设和核心影响因素,并且进行了实证研究,建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理;最后,提出了针对性的策略,使研究结果升华为理论。
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书籍介绍
《高管股权激励制的有效性研究》运用代理理论相关观点,界定了高管股权激励制有效性的标准;开发了高管股权激励制有效性的模型;基于激励理论,提出了系列假设和核心影响因素,并且进行了实证研究,建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理;最后,提出了针对性的策略,使研究结果升华为理论。
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- 网友 益***琴: ( 2025-01-25 07:52:17 )
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- 网友 习***蓉: ( 2025-02-03 06:48:06 )
品相完美
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请问,能在线转换格式吗?
- 网友 寇***音: ( 2025-01-21 18:27:35 )
好,真的挺使用的!
- 网友 康***溪: ( 2025-01-16 09:03:20 )
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- 网友 濮***彤: ( 2025-01-24 12:19:24 )
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还不错啊,挺好
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:8分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:9分
章节划分:8分
结构布局:7分
新颖与独特:5分
情感共鸣:9分
引人入胜:7分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:5分