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书悦阁 -【正版保证团购优惠】当代会计评论.第13卷.第4辑（总第32 辑）/厦门大学会计发展研究中心

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【正版保证团购优惠】当代会计评论.第13卷.第4辑（总第32 辑）/厦门大学会计发展研究中心书籍详细信息

  • ISBN：9787030668509
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2021-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：101.10
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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寄语：

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内容简介：

本辑制度描述与文献回顾包括两篇论文，分别是核准制下IPO从严审核的代价、国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究。研究论文部分则包括审计委员会-审计师连锁关系与公司盈余质量、核心员工股权激励是否能够提升公司绩效、经理自主权与财务报告可读性、政府审计是否降低了股价同步性等方面。

书籍目录：

目录

论文

1 核准制下IPO从严审核的代价——最严发审委的发审效果研究 方芳 夏立军 曹宇莲

25 国有企业高管的选聘任命与激励机制及其影响研究 肖星 刘青松 孙鲲鹏 闫伟宸

53 审计委员会—审计师连锁关系与公司盈余质量—来自中国A股上市公司的经验证据 向锐 林融玉

77 核心员工股权激励能够提升公司绩效吗？ 姜英兵 于雅萍

106 经理自主权与财务报告可读性——基于中国A股上市公司的实证研究 林灿 谢获宝

131 政府审计降低股价同步性了吗？——基于DID和PSM样本匹配的检验 李佳 罗正英 权小锋

CONTENTS

Articles

1 The Cost of Strict IPO Screening Under Approval-Based IPO System：A Study on the Effect of the Most Stringent Issuance Examination Committee Fang Fang，Lijun Xia and Yulian Cao

25　Management Appointments and Incentives of State-Owned Enterprises in China Xing Xiao，Qingsong Liu，Kunpeng Sun and Weichen Yan

53 Audit Committee-Auditor Interlocking and Earning Quality：Evidence from Chinese A-share Listed Companies Rui Xiang and Rongyu Lin

77 Do Non-executive Employee Equity Incentives Improve Firm Performance？ Yingbing Jiang and Yaping Yu

106 Managerial Discretion and Financial Reports Readability for Chinese A-share Listed Companies Can Lin and Huobao Xie

131 Does Government Audit Reduce Stock Return Synchronicity? Tests Based on DID and PSM Methods Jia Li，Zhengying Luo and Xiaofeng Quan

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  • 思想传递：5分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：9分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：9分

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  • 网友 益***琴： ( 2025-01-21 15:25:02 )

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    挺好的，不错

  • 网友 谢***灵： ( 2025-01-29 13:42:28 )

    推荐，啥格式都有

  • 网友 陈***秋： ( 2025-01-28 02:24:02 )

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

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ISBN：9787030668509
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出版日期：2021-04
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